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Les femmes pourraient courir un plus grand risque de perte d'emploi liée à l'IA. Les opératrices de téléphonie et les PC expliquent pourquoi.

Les transitions technologiques historiques indiquent que l'adoption généralisée de l'intelligence artificielle pourrait avoir un impact disproportionné sur l'emploi féminin par rapport aux hommes. Des comparaisons avec des mutations passées, telles que les standardistes téléphoniques et les premiers ordinateurs personnels, illustrent ces risques structurels pour le marché du travail.