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As mulheres podem correr maior risco de perda de empregos devido à IA. Operadoras de centrais telefônicas e PCs mostram o porquê.

Transições tecnológicas históricas indicam que a adoção generalizada da inteligência artificial pode impactar desproporcionalmente o emprego feminino em comparação com o masculino. Comparações com mudanças históricas, como operadoras de centrais telefônicas e computadores pessoais iniciais, ilustram esses riscos estruturais no mercado de trabalho.